Liderlik ve Yön Belirleme Masaya Yatırıldı
Rize İl Sağlık Müdürlüğü bünyesinde gerçekleştirilen “Sağlıklı Hayat Saatleri” kapsamında çalışanlara yönelik eğitim programlarına bir yenisi daha eklendi.
Liderlik ve yön belirleme becerilerinin ele alındığı eğitimde, bireylerin ve ekiplerin benzer şartlarda yola çıksa dahi farklı sonuçlara ulaşmasında vizyon, doğru karar alma ve yön tayin etme becerisinin belirleyici olduğu anlatıldı.
“Rotayı Kim Çiziyor?” Sorusu Üzerinden Liderlik
“Rotayı Kim Çiziyor? Herkes Aynı Denize Açılır, Farklı Rotayı Belirleyenler Yaratır” başlığıyla düzenlenen programda, liderliğin yalnızca mevcut yolda ilerlemek değil, gerektiğinde yeni bir rota oluşturabilmek anlamına geldiği ifade edildi.
Eğitimde özellikle belirsizlik dönemlerinde sorumluluk almaktan kaçınmamanın, doğru karar verebilmenin ve ortak hedef doğrultusunda hareket edebilmenin liderlik açısından taşıdığı önem üzerinde duruldu.

Belirsizlikte Sorumluluk Almak Önemli
Programda liderliğin temel unsurları arasında sorumluluk üstlenme, karar alma cesareti, vizyon geliştirme ve ekipleri ortak hedef etrafında birleştirme başlıkları öne çıktı.
Katılımcılara, özellikle belirsizliğin arttığı dönemlerde liderlerin yalnızca karar veren kişiler olmadığı; aynı zamanda ekiplerine güven veren, yön gösteren ve ortak hedefe ulaşılması için motivasyon sağlayan bir rol üstlendiği aktarıldı.
Liderlik Kurum Kültürünü de Şekillendiriyor
Eğitimde liderliğin sadece bireysel bir yetkinlik olmadığına dikkat çekildi.
Doğru liderlik anlayışının kurum kültürünün oluşmasına, ekip çalışmasının güçlenmesine ve geleceğe yönelik daha sağlıklı kararlar alınmasına katkı sunduğu belirtildi.
Bu kapsamda çalışanların kendi görev alanlarında yalnızca verilen sorumlulukları yerine getiren değil, gerektiğinde inisiyatif alabilen ve çözüm üretebilen bireyler olmalarının önemine vurgu yapıldı.

Eğitim Uzm. Dr. Şule Allahverdi Tarafından Verildi
Rize İl Sağlık Müdürlüğü tarafından düzenlenen eğitim, Uzm. Dr. Şule Allahverdi tarafından gerçekleştirildi.
Program, Rize İl Sağlık Kompleksi 4. Kat Yeşil Toplantı Salonu’nda düzenlenirken, katılımcılara liderlik ve yön belirleme konusunda çeşitli değerlendirmeler aktarıldı.
“Aynı Denize Açılanlar Farklı Rotalar Çizebilir”
Eğitimin ana mesajı ise aynı şartlarda yola çıkan kişi ve ekiplerin farklı sonuçlara ulaşabileceği fikri üzerinden şekillendi.
Programda, kalıcı değer oluşturmanın yalnızca hedefe ulaşmakla değil, doğru hedefi belirlemek ve o hedefe ulaşacak rotayı bilinçli şekilde çizebilmekle mümkün olduğu vurgulandı.
Rize İl Sağlık Müdürlüğü’nün “Sağlıklı Hayat Saatleri” kapsamında gerçekleştirdiği eğitimle, çalışanların mesleki gelişimlerinin yanı sıra kişisel ve kurumsal yetkinliklerinin desteklenmesi amaçlandı.

Belirsizlik dönemlerinde liderin güven vermesi gerektiği kısmı çok doğru bir tespit. Kurum kültürünü geliştirmek adına bu tür eğitimlerin artması şart.
Eğitimin içeriği güzel ancak sahada inisiyatif almanın bazen bürokratik engellere takıldığı da bir gerçek. Bu konuda somut çözüm önerileri de sunuluyor mu?
Herkesin aynı denize açılıp farklı rotalar çizmesi metaforu gerçekten etkileyici olmuş. Bu eğitimlerin çalışan motivasyonuna nasıl yansıyacağını merak ediyorum.