Rize’de gençler kendi şehirlerinde deneyim
Rize’de gençlerin eğitim hayatından profesyonel yaşama geçişinde farklı çalışma modelleri yeni fırsatlar yaratıyor. Mplus Türkiye, kentteki faaliyetleriyle genç yeteneklerin metropollere taşınmadan kariyerlerini geliştirebilmelerine olanak sağlarken, evden ve lokasyondan çalışma seçenekleriyle çalışma hayatını Rize’deki yaşam düzeniyle buluşturuyor. Böylece gençler, İstanbul veya Ankara gibi büyükşehirlere taşınmanın getirdiği yüksek yaşam maliyetleriyle karşılaşmadan, kendi şehirlerinde dünya standartlarında bir çalışma deneyimi kazanabiliyor.
“Gençler, metropole taşınmadan farklı pazarlarda deneyim kazanabiliyor”
Mplus Türkiye’nin sunduğu evden çalışma modelinin, Rize’nin farklı ilçelerinde ve kırsal bölgelerinde yaşayan gençlerin profesyonel hayata katılımını kolaylaştırdığını belirten Mplus Türkiye İK Direktörü Cem Ercan, “Çalışma hayatının dijitalleşmesi, yeteneklerin bulundukları şehirlerden ayrılmadan küresel iş fırsatlarına erişebilmesinin önünü açıyor. Biz de bu dönüşümü insan kaynağı stratejimizin önemli bir parçası olarak değerlendiriyoruz. Evden çalışma modelimiz sayesinde, gençler kendi yaşam düzenlerini koruyarak uluslararası standartlarda bir çalışma deneyimi kazanıyor. Lokasyondan çalışma seçeneğimiz ise farklı çalışma tercihlerine sahip adaylara alternatif bir kariyer yolu sunuyor. Küresel markalara hizmet veren ekiplerimizde görev alan Rize’deki gençler, metropole taşınmadan farklı pazarlarda deneyim kazanabiliyor ve kariyerlerini yaşadıkları şehirde geliştirebiliyor. Böylece, nitelikli insan kaynağının Rize’de değerlendirilmesini sağlarken, yerel ekonomiye de katkıda bulunuyoruz. Önümüzdeki dönemde Rize’deki faaliyetlerimizi büyüterek daha fazla gencin kendi şehrinden küresel iş dünyasına dâhil olabileceği fırsatlar yaratmayı sürdüreceğiz” dedi.
Kariyer fırsatları gençlerin yaşadığı şehirlere taşınıyor
Mplus Türkiye’nin Rize’de sunduğu çalışma modellerinin gençlerin ve kadınların profesyonel hayata katılımını desteklediğini belirten Ercan, “Yeni nesil çalışma hayatında kariyer gelişimi kadar esneklik; teknolojiyle iç içe çalışma ve uluslararası deneyim de önem taşıyor. İnsan kaynağı stratejimizi oluştururken yeteneklerin bulundukları şehirlerde gelişebilmelerine olanak sağlayan modelleri önemsiyoruz. Rize’de sunduğumuz evden ve lokasyondan çalışma seçenekleri, farklı ilçelerde ve kırsal bölgelerde yaşayan gençlerin küresel markalara hizmet veren ekiplerde görev almasına ve farklı pazarlarda deneyim kazanmasına imkân tanıyor. Esnek çalışma imkânlarımızla kadınların da iş hayatında yer almalarını ve ekonomik bağımsızlıklarını güçlendirmelerini destekliyoruz. Rize’nin nitelikli insan kaynağının yerel ekonomide değerlendirilmesine ve farklı yeteneklerin profesyonel yaşama dâhil olmasına alan açıyoruz. Rize’deki faaliyetlerimizi büyütürken, daha fazla gencin kendi şehrinden dünya standartlarında kariyer fırsatlarına ulaşabileceği bir çalışma ekosistemi oluşturmayı sürdüreceğiz” diye konuştu.
Metropollere göçü önlemesi açısından bu proje gerçekten çok değerli olmuş. Evden çalışma modeliyle Rize’deki gençlerin küresel pazarlarda deneyim kazanabilmesi harika bir fırsat.